Die Führungswerkstatt
Führen mit Herz. Emotional Leadership.
Was ist die Idee der Führungswerkstatt?
Die Führungskräfte unserer Zeit sind in zunehmendem Maß stärkeren Anforderungen und Erwartungen ausgesetzt. In komplexer werdenden Welten müssen ausgewogene und richtige Entscheidungen in immer kürzeren Intervallen getroffen werden. Die aktuelle Lage erfordert noch mehr Engagement, Kompetenzen sowie die Innovation und Bereitschaft, neue Wege zu gehen
Die Herausforderung für Führungskräfte besteht u. a. darin, die steigenden wirtschaftlichen Prämissen einerseits mit den wachsenden sozialen Anforderungen bei der Führung von Mitarbeitenden anderseits zu vereinen. Um jedoch sich selbst und andere gut führen zu können, ist ein Verständnis der eigenen Persönlichkeit sowie der Funktionsweise sozialer Systeme notwendig.
Wer ist die Zielgruppe?
Das Lernen an Unterschieden ist eine der Grundlagen der Arbeit der Führungswerkstatt. Dort treffen Führungskräfte mit diversen Führungsverantwortlichkeiten zusammen, aus unterschiedlichen thematischen Zusammenhängen. Die breite thematische Streuung der teilnehmenden Führungskräfte ermöglicht einen größeren Lern- und Erfahrungsaustausch und bietet damit einen hohen Nutzen für die Teilnehmenden.
Gefragt ist die Führung mit Herz, die den ganzen Menschen einschließt.
Genau hier setzt die Führungswerkstatt an: Sie wendet sich den Themen in der Tiefe zu und sucht nach praktikablen und nachhaltigen Lösungen. Sie greift die Herausforderung auf und unterstützt dabei, schwierige Führungssituationen zu reflektieren und zukunftsorientiert neue Wege zu gehen. Schwierige Führungs- und Managementthemen sowie konkrete Problem- und Fragestellungen der Teilnehmenden sind die „Werkstücke“, die wir in der Führungswerkstatt gemeinsam bearbeiten. Die mitgebrachten unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen der Teilnehmenden sind u. a. unsere Werkzeuge für diese Arbeit.
Wer organisiert die Führungswerkstatt?
Die Führungswerkstatt findet 2025 in der Kulturwerkstatt von bioKaiser in der Fritz-Ullmann-Str. 2 in Mainz-Kastel statt. Geleitet wird diese Führungswerkstatt von Volker Schmidt Sköries und Christian Lottermann.
Volker Schmidt-Sköries, erfahrener systemischer Coach, begleitet seit über 30 Jahren Führungskräfte aus den verschiedensten Bereichen und führt seit über 45 Jahren erfolgreich die Bäckerei biokaiser GmbH in Mainz-Kastel.
Christian Lottermann ist Mental- und Emotionscoach. Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt er sich mit dem Einfluss von Gedanken und Gefühlen auf unser Verhalten. Er hat sich zu den unterschiedlichsten Ansätzen in der Tiefe ausbilden lassen und gibt seine Erfahrung und sein Wissen heute als Coach, Lehrbeauftragter und Trainer weiter. Zu seinen Kunden zählen Vorstände, Führungskräfte, Profisportler und Personen des öffentlichen Lebens.
Inhalte & Methoden
In der Führungswerkstatt bilden aktuelle Fallbesprechungen und Supervisionen die Schwerpunkte des Seminars. Grundlegende Haltungen und Methoden orientieren sich am Ansatz der systemisch hypnotherapeutischen Arbeit. Sie werden mit verschiedenen anderen Methoden ergänzt. Entsprechende Theorie-Impulse dienen dem kognitiven Lernen und der kognitiven Orientierung.
Termine
Dienstag 28.01.2025 - Führungswerkstatt Zeit und Stressmanagement
Dienstag 18.02.2025 - Führungswerkstatt Team
Dienstag 25.02.2025 - Führungswerkstatt Motivation
Dienstag 11.03.2025 - Führungswerkstatt MA Gespräch
Dienstag 18.03.2025 - Führungswerkstatt Orientierung
Dienstag 01.04.2025 - Führungswerkstatt Delegieren
Dienstag 06.05.2025 - Führungswerkstatt Konfliktmanagement
Dienstag 27.05.2025 - Führungswerkstatt Stressmanagement
Dienstag 26.08.2025 - Führungswerkstatt Teams
Dienstag 23.09.2025 - MA Gespräch
Dienstag 14.10.2025 - Motivation
Dienstag 21.10.2025 - Zeit und Stressmanagement
Die Termine finden jeweils von 10 - 18 Uhr statt.
Habe ich Dein Interesse geweckt?
Die Investition für die Teilnahme an der Führungswerkstatt beträgt 700 € (netto) pro Termin. Anmeldungen gerne per Mail oder über den Kontaktbutton. Ich freue mich auf dich!
Dein
